Gras Savoye Sucks Customer Reviews and Feedback

From Everything.Sucks

Willis Towers Watson Public Limited Company is a British global multinational risk management, insurance brokerage and advisory company. The firm has roots dating to 1828 and is the third largest insurance broker in the world. On 9 March 2020, Aon announced its acquisition of the company for nearly $30 billion in an all-stock deal that creates the world’s largest insurance broker.


One angry customer wrote this about Gras Savoye on uk.trustpilot: Have had an insurance case in Cameroon where we had an insurance made through Gras Savoye. It has now taken almost 2 years since we had an accident and filed the case to Gras Savoye and they just keep postponing things, inventing new demands for documentation, do only respond to us after several emails and calls, and then just with information that they are treating our case. Find another insurance broker - they are really not a serious company. They doesn't take any responsibility or do anything for you. The only thing they are good at is to invoice you - here they do not fail!

Reviews

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Administratif (Former Employee) says

"Aucune Perspective d'évolution. Formation mal dispensée. environnement de travail stressant (trop de pression) et non encourageant. aucune opportunités d'embauche après un CDD."

EMPLOYEE POLYVALENTE (Former Employee) says

"Je ne sais pas par ou commencé : La direction qui préfère boire des coups, partir au restaurent pendant des heures et revenir ivre. Il laisse la société sans responsable pendant les vacances, le standard saturé d’appel. Laisser le client pendant un mois sans réponse. Le personnel permet de mal parler au client et même de les insulter au téléphone ainsi que ses collègues. De payer ses employés au lance pierre. En plus on nous traite comme des moins que rien. La direction ne connait pas leur métier, ils sont juste là pour se servir des gens et de s’enrichir.payer ses facturesla direction"

Agent administratif (Former Employee) says

"J ai été inscrite sur leur liste noire suite à une depression que j ai faite car mon fils âgé à l époque de 3 mois été hospitaliser et se batter pour vivre"

Chef de projets transverses Métier (Current Employee) says

"Journée rythmée par des réunions, des demandes "utilisateurs", des phases d'analyse ou de conception Projets en phase de définition pour 2015 Management de proximité Sollicitation importante selon certaines phases de projets pouvant générer une charge importante d'activités Les différents volets du poste, dans le cadre d'un projet, sont très intéressants (conception, analyse, résolution de problèmes, trouver des solutions, phase de tests, accompagnement du changement, formation des utilisateurs, assistance en phase de démarrage)Numero un du courtage en france depuis 1996En pleine phase de restructuration"

Charge de compte entreprise (Former Employee) says

"Recruter en novembre 2017 pour le suivi des comptes entreprises adhérents j’en suis reparti remercié mais soulagé en février 2018 ! Le premier jour fut un calvaire. Personne ne savait que j’arrivai et j’ai reçu un accueil des plus glacial : pas de bureau, pas d’ordinateur, pas de formation ( pourtant cela était prévu !) même pas un bonjour ! C’est à peine si mes collègues ont pensé venir manger avec moi. J’ai donc collé des timbres sur des enveloppes pendant 3 jours avant que l’on me confit la mission de réaliser un PowerPoint qui n’a finalement jamais servi. Il s’en est suivi des journées à réclamer du travail, à demander à mes collègues ce qu’elles faisaient de passionnant, à entendre devant mon pc ( oui j’ai fini par l’avoir au bout de 15 jours !) et à écouter mes petits camarades parler les uns sur les autres comme en primaire. Pour résumer : jamais je n’ai eu l’occasion de remplir la mission pour laquelle j’avai été recruté, pire, j’ai été remercié car je ne collais pas aux missions du poste ! Un comble ... Je me demande encore vraiment comment cette entreprise fonctionne tellement le management sur place est inexistant et que les décisions sont prise à l’envie du moment ! Le mensonge, les reproches, les critiques, les moqueries, les insultes, les jugements de valeurs, la méchanceté gratuite seront votre quotidien si vous vous décider à travailler sur Lille ! Je vous déconseille fortement cette société sauf si vous voulez tester votre capacité à être patient, gentil et aimable. Vous serez traité comme un moins que rien et vous partirez dans l’indiferenceLe salaire ambitieuxTout le reste"

Gestionnaire Santé (Former Employee) says

"No comment , le manager ne sait pas se préoccuper de son équipe.Avantages sociauxManagement - ambiance de travail"

Gestionnaire (Former Employee) says

"Nouveaux arrivants livrés à eux-mêmes. Délais d'attente pour se voir confier de nouveaux dossiers réclamés par le CDD interminables. Une aberration !"

Technico-commercial (Former Employee) says

"Après rachat acteon Michel fournet 3 ans au repos ds un loft mon patron parti après avoir empoché ses biens j ai été mutée au service hipcover mais pas d entente possible vec une équipe bourré on m à virée comme une malpropre et pourtant j ai fait un effort considérable pour maintenir 3500 clients et ça c est beau ils me soutiennennent tjrs et peuvent compter sur moiBien des chosesMéthode américaine à developper"

Gestionnaire santé (Former Employee) says

"Entreprise à éviter: problème de management (incompétence, harcèlement, pression), salaire au bas des pâquerettes et ambiance de travail pesante (travail à la chaîne, vite fait bien fait). Pas de possibilité d'évolution de carrière ou même de compétences. Manque de respect envers les autres collaborateurs.aucunsalaire, ambiance, management"

Gestionnaire (Former Employee) says

"Environnement de travail agréable par contre très hiérarchisé et aucune communication entre les hiérarchies ou entre les collaborateurs des services. Managers non formés au métier de management ce qui génère beaucoup de frustration au sein des équipes et de favorise les turns-over et burn-out.EnvironnementManagement et culrure d'entreprise non communiquée, manque d'opportunités d'évolution"

Employée (Former Employee) says

"environnement de travail stressant et non encourageantTickets restaurant, CePas de possibilité d'évolution de carrière, environnement stressant, salaires dégradants"

Gestionnaire de comptes (Former Employee) says

"le positif: les horaires sont flexibles le négatif: aucune opportunités d'embauche après un CDD services de plus en plus sectaires trop de pressionrepas pas cherpas d'évolution, pas de CDI"

Expert métier gestion (Current Employee) says

"Ce type de bureau empêche toute relation avec les collègues. cela entraine une ambiance de travail très désagréable car aucune parole ne peut être échangé avec nos vis a vis.ticket restaurant, mutuellesalaire bas"

Gestionnaire tiers payant (Former Employee) says

"Société qui prône des valeurs fictives, hypocrisie et langue de vipère en fait un vivier très conséquent, dommageLe travail est intéressantTrop de copinage, on ne vous accueille pas on vous ignore même !!! De vraies pestes même en elles..."

GESTIONNAIRE ADHESIONS SANTE (Former Employee) says

"Salaire minable . CE inexistant. Horaires corrects. Management passable.Salle de pauseSalaire"

Hôtesse d'accueil standardiste (Former Employee) says

"Je n'y retournerais pas ! Pas mal d'hypocrisie !! pas très intéressant ! Malgré cela, j'ai gardé de très bon contact avec l'autre partie du personnel !! Ceux qui sont à leurs tâches de travail !!Cetaines personnes prenaient beaucoup trop de très LONGUES PAUSES !!!!"

Casualty Client Advisor (Former Employee) says

"- really interesting job - no routine - very good Relationship with Clients - lot of work - 2 portfolios instead of 1 - company going bankrupt - a Young business teama lot of different accounts to handlecompany going bankrupt"

Gestionnaire polyvalente (sinistres et production) says

"les têches diversifiées stont un atour majeur Le b mol : pas d'évolution notable."

(INTERIM) says

"-Très bonne entreprise Formation interne correcte Horaire flexible Rémunération attirant"

Conseiller spécialisé Branche Transport (Current Employee) says

"La culture américaine de l'entreprise WILLIS se manifestera de plus en plus, ave ses avantages et ses inconvénients.Avantages sociaux.Management insuffisant."

David Ellekær says

"Have had an insurance case in Cameroon where we had an insurance made through Gras Savoye.
It has now taken almost 2 years since we had an accident and filed the case to Gras Savoye and they just keep postponing things, inventing new demands for documentation, do only respond to us after several emails and calls, and then just with information that they are treating our case.
Find another insurance broker - they are really not a serious company. They doesn't take any responsibility or do anything for you. The only thing they are good at is to invoice you - here they do not fail!"

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