Braskem Sucks Customer Reviews and Feedback

From Everything.Sucks

Braskem is a Brazilian petrochemical company headquartered in São Paulo. The company is the largest petrochemical company in Latin America and has become a major player in the international petrochemical market (8th largest resin producer worldwide).

Reviews

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Operador says

"Falta de credibilidade nos dados informados. Muita burocracia. Contar apenas com os dados dos entrevistados."

Operador De Processos Químicos says

"Empresa com maquinários antigos e manutenção precária, plano de carreira onde quem sobe é o que é mais político, não o mais profissional. Comida oferecida no local de péssima qualidade e saúde onde falam cobram um valor alto mesmo que use o convênio e caso use há coparticipação alta."

Estagiário says

"Existe muita arrogância por parte de certos membros da empresa e das contratadas que compõe o ambiente de trabalho. Há uma seletividade por parte de alguns fazendo com que haja favorecimentos em certas circunstancias. Péssimo almoço, comida de PP5 é melhor"

Frentista Caixa says

"Tem muita panelinha um querendo te puxar pra baixo e ser melhor do que você... Desconta tudo no bolso do funcionário.so pensam neles em mais ninguém"

Auxiliar De Produção says

"Administração falta de mais.cuidado.com o.colaborador a comida e não ter oportunidade de crescimento por ser uma.empresa pequena chega uma.hora que não tem mais pra.onde crescer"

Analista Pleno says

"Sobrecarga de trabalho, excesso de demandas para poucas pesdoas, avaliação superior incoerente, pouca ou nenhuma autonomia; falta de pessoal; prazos limitados"

Analista Júnior says

"Empresa não investe em qualidade de vida para os funcionários, muitas horas extras. As pessoas se sentem mal quando precisam sair no horário."

Operador Sênior says

"Plano de carreira ruim para área de produção."

Analista De Recursos Humanos (RH) Pleno says

"Crescimento atrelado a relação apenas com a liderança. Oportunidade de carreira para RH inexistente, há pouco crescimento e investimento no desenvolvimento da equipe."

Analista Júnior says

"Plano de carreira não existe. Política salarial e de promoções bastante confusa e que é explicitamente escondida para que os integrantes não questionem. Favorecimento de conhecidos no momento da contratação."

Senior Process Controls Engineer (Former Employee) says

"It seemed like a fairly decent place to work for a while, but they rarely replaced people, which contributed to an increasingly stressful environment for those that remained."

Engenheiro (Former Employee) says

"Empresa foi boa. Atualmente vem utilizando da TEO de forma contrária aos seus princípios e valores. N fazem qualquer tipo de avaliação do lider.Refeição, Plano de saude.Gestores e Líderes"

Gerente (Current Employee) says

"Cultura confusa, onde se busca falar muito sobre a preocupação com o ser humano, mas o que importa ao final do dia são os interesses de cada área (e pessoais, claro). Excesso de alinhamento fazendo com o processo de decisão seja Colaboração ainda não é realidade, até porque as metas são individualizadas. Aparentemente informal (no vestir), mas nas interações é formal e grande preocupação com a hierarquia. demasiado longo e levando a uma entropia nas atividades. Ainda persiste o paternalismo, mesmo havendo esforços nas políticas internas para isso seja mudado."

Senior Safety Engineer (Former Employee) says

"CEO is in Jail for money laundry. Some manager just want to talk regarding the company culture, but they don't take any action to achieve it's goals. A huge company, unfortunately miss managed."

Especialista (Current Employee) says

"Pontos positivos: Salários acima do Mercado, dress code Free, flex Office, Beneficios bons e localização. Pontos para melhorar a desenvolver Nem sempre o que apresentam como sendo as melhores empresas para trabalhar na prática é assim que é, pelo menos isso não ocorre na Área onde estou. Não estou abaixo da VP de Linha, e sim dentro de uma VP de área de Apoio. Tivemos muitas reestruturações em toda a organização no ano de 2019, mas esse relato não é sobre este momento, e sim de todo o período que estou.. Processo de feedback, desenvolvimento humando, com os liderados não esperem receberem constantemente e trabalhar com isso. Lideres não aceitam feedbacks e também não possui essa cultura e formalidade de uma avaliação 360 ou 180, aqui praticamente existe somente o que o líder determina e, praticamente, os gestores (Diretores, Gerentes, Coordenadores) contratam ou promovem sem deixar claro os motivos e competências necessários, não deixando transparente os motivos pelos quais certos integrantes foram promovidos, e também para quem participou do processo, não recebem retorno porque não foi selecionado, isso quando existem o processo de divulgação das vagas. Normalmente os consultores de empresas terceirizadas, que prestam serviços na Braskem dentro de algum projeto ou demanda especifica, estes são convidados para serem contratados e com cargos de lideranças (Gerentes, Coordenadores), porém o time interno, digo mais os profissionais com cargos de especialistas, não possuem oportunidades e não são desafiados para exercerem estes cargos de liderança, por mais que"

Operador de Processos Químicos (Former Employee) says

"Equipamentos velhos e sucateados, lideranças que não promoviam por méritos, ambiente onde a concorrência era desleal e irresponsável.boa remuneração e benefícios.liderança despreparada, sem preocupação com seus colaboradores, horários complicados de adequar."

Coordenador (Former Employee) says

"A Braskem destacava-se como empresa líder em inovação e uma das melhores para se trabalhar, com uma cultura empresarial reconhecida e que os integrantes admiravam. Nos últimos anos, após a mudança na liderança, os investimentos em inovação estagnaram ou regrediram e a cultura ficou apenas no papel. O jeito como foram conduzidas as recentes demissões em massa atestam para o quanto esta empresa mudou: não houve aviso prévio nem explicações para muitos dos integrantes demitidos, alguns dos quais tiveram apenas minutos para devolver seus materiais, assinar documentos e serem levados rapidamente embora, sem receber sequer uma explicação. A crise não é suficiente para explicar esta situação, já que a Braskem mostrou record de lucros em todos seus indicadores em 2015. A situação deixou um sabor amargo para os demitidos e para os que ficaram, muitos dos quais procuram também por um novo emprego no meio da pior crise econômica da última década.Equílibrio entre trabalho e vida pessoal, PlrAlta gerência muitas vezes incapaz de tomar decisões importantes e oportunas, falta de visão estratégica (inovação de longo prazo), comunicação entre departamentos é quase inexistente, cultura empresarial apenas no papel"

Unit Operator (Current Employee) says

"Braskem has changed owners many times over the years and people have come and gone so its a very diverse group of people which helps it stay productive. I've learned different skills from each of the backgrounds. Working 12 hr shifts I've had opportunities to see how things are done in other parts of the production and maintenance world.Process samples,maintenance issues with pumps,motors are some of them.The culture is very diverse with so many backgrounds.The hardest part of the job is probably the 12 hour shifts but thats the shiftwork side of it.Occasionally day operator jobs at this facility come open but are filled soon.The most enjoyable part of the job is being employed there so many years I've made many friends.Financial stabilityMany hours away from home and family"

process operator (Current Employee) says

"Take readingsMaintaion quailty standardsOperate and monitor machinery in spheripol propylene plant with 3 loop reactors 2 gas phase reactors including pumps compressorspreparation of equipment for maintenancework with good coworkersno retirerment health care or pension"

Técnico quimico (Former Employee) says

"muito trabalho, dinâmica, oferece condições de exercer sua atividade,Investe no trabalhadorRottividade"

Almoxarife I (Current Employee) says

"Está sendo interessante o contato com os processos de gestão de armazenagem, o aprendizado do sistema SAP, porém, a In haus - terceirizada pela Braskem para gestão logística - pelas próprias características do seu contrato, restringe as chances de crescimento e desenvolvimento profissional, tornando raras as chances mudança da cargo.Transporte e alimentaçãosalários abaixo da média"

Chemist (Former Employee) says

"Long hours of travel to work, lack of career plan, Lack of good management,low salary. Good work environment, Resource for research, Good benefit plan.,Good benefit planLong hours of travel to work"

Engenheira de Tecnologia de Processos (Current Employee) says

"Ambiente de trabalho amigável e boa cultura organizacional, porém enfrentando um momento de baixa de vendas e de margens de seus produtos. Re-estruturação recente com queda do presidente."

Jefe (Former Employee) says

"la empresa sirve para primeras experiencias, te dan capacitacion, pero no estar mas de 3 o 4 años. ya que estanca, solo personas designadas pueden subir de categoria.buenas prestaciones y capacitacionpocas probabilidades de subir de puesto"

Analista de Qualidade e Produtividade (Former Employee) says

"Desde junho de 2012, trabalhei na área de Qualidade e Produtividade. Essa oportunidade abriu meus horizontes em relação aos negócios da Braskem, pois antes eu conhecia apenas o universo da gestão dos ativos industriais e nessa nova oportunidade, pude conhecer um pouco do universo do negócio de Polipropilenos e resinas em geral. Valeu!transporte próprio em ônibus confortáveldistãncia das pessoas"

Analista Pleno de Suprimentos (Former Employee) says

"Empresa boa para trabalhar, de grande porte e muito competitiva no mercado.Refeição, transporte, Plano de Saúde e outros benefícios"

Supervisor de Mantenimiento (Current Employee) says

"cada dia hay una cosa nueva que aprender y conocimientos nuevos que transmitir a los nuevos integrantes.comida y transporte.falta de desarrollo profesional."

Engenheira de Segurança Plena (Former Employee) says

"Muitas mudanças e ás vezes perde seus próprios caminhos. As avaliações dos resultados as vezes não condiz com o resultado dos funcionários.Refeição na empresaNão fornece cesta básica"

Maintenace Mechanic (Former Employee) says

"Braskem overall has a great company culture, definitely ahead in terms of diversity and inclusion. An awesome P&O (HR) department. The company however lacks in industry expertise and the local sites are very inconsistent in maintenance practices, definitely room for improvement. I enjoyed my time there overall but the job did not satisfy my experience level so I moved on where my experience would be utilized to full potential.Free Lunches, great Human ResourcesLarge pay gaps, skill gaps within organization."

Teilzeit (Current Employee) says

"Braskem ist ein globales Unternehmen, schließt jedoch den Standort Frankfurt zum 1. April 2020."